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Administrador Hospitalar - LISBOA

BEP - Unidade Local de Saúde de São José, E.P.E.

Oferta Full-time
Sector Público LISBOA 2 929 € /mês Posted 3 days ago
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31/07/2026
Há 3 days ago

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Description

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📋 Descrição da Função

Cargo: Administrador Hospitalar – Lisboa
Categoria: Setor Público – Ministério da Saúde
Entidade: Unidade Local de Saúde de São José, E.P.E.
Tipo de contrato: Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado (sem termo)
Regime de trabalho: Tempo integral – 35 horas semanais (regime de isenção de 5 %)
Local de trabalho: Qualquer unidade integrada na Área de Intervenção da ULS São José (Lisboa)

🎯 Responsabilidades

  • Planeamento, direção, coordenação, avaliação e gestão dos serviços de saúde.
  • Gestão de recursos humanos, financeiros, patrimoniais e logísticos das unidades da ULS São José.
  • Cumprimento das funções previstas na carreira de Administrador Hospitalar (DL 101/80, DL 102/2023).

📋 Requisitos

Gerais (art. 17.º da LTFP)

  • Nacionalidade portuguesa (exceto quando dispensada).
  • Idade mínima de 18 anos.
  • Não estar inibido ou interditado para o exercício da função.
  • Robustez física e perfil psíquico adequados ao cargo.
  • Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Obrigatórios

  • Diploma de Especialização em Administração Hospitalar, emitido pela Escola Nacional de Saúde Pública, com indicação da classificação final.

💰 Condições

  • Remuneração base: € 2 928,92 (3.ª classe – Administrador Hospitalar).
  • Despesas de representação: € 218,26 (conforme DL 158/2001).
  • Suplemento mensal: € 0,00.
  • Validade do concurso: 18 meses a contar da homologação da lista final.

📅 Processo de Candidatura

  • Prazo de apresentação: 10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do aviso no Diário da República.
  • Forma de candidatura: Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULS São José, enviado em formato PDF para [email protected] até às 23:59 do último dia do prazo.
  • Assunto do e‑mail: “Reserva de Recrutamento — Administrador Hospitalar — ULS São José”.

📂 Documentos Necessários

  1. Formulário de candidatura (datado e assinado) – disponível na página eletrónica.
  2. Curriculum vitae detalhado, com documentação comprovativa das atividades declaradas.
  3. Diploma da Especialização em Administração Hospitalar (classificação final).
  4. Certificado de conclusão da especialização (classificação final).
  5. Documento comprovativo da habilitação académica (ou equivalência reconhecida, se obtida no estrangeiro – DL 66/2018).
  6. Certificado de registo criminal válido.
  7. Fotocópia do documento de identificação válido (ou assinatura digital).
  8. Declarações das entidades empregadoras que comprovem funções de gestão/administração na área da saúde (incluindo período, vínculo e funções).
  9. Documentos que comprovem a formação, cargos de direção, coordenação, liderança de projetos ou equipas, conforme mencionado no CV.

Obs.: A falta de qualquer dos documentos acima (alíneas a‑f) exclui o candidato do concurso. A ausência dos documentos g‑h apenas impede a valorização dos respetivos elementos curriculares.

📊 Seleção

  • Métodos: Avaliação Curricular (AC) – 60 % e Entrevista Profissional de Seleção (EPS) – 40 %.
  • Entrevista: Complementada por questionário tipo DISC (apenas apoio ao júri).
  • Escala de pontuação: 0 a 20 valores, arredondada às centésimas.
  • Classificação mínima: 9,5 valores (antes do arredondamento).
  • Classificação Final (CF): CF = (AC × 60 %) + (EPS × 40 %).
  • Critérios de desempate:
    1. Maior pontuação em EPS.
    2. Maior pontuação em AC.
    3. Maior pontuação em “Conhecimentos técnicos e experiência profissional” (EPS).
    4. Maior pontuação em “Experiência profissional” (AC).
    5. Maior tempo comprovado em funções de administração hospitalar ou gestão na saúde.
    6. Maior classificação obtida no Curso de Especialização em Administração Hospitalar.

📜 Legislação Aplicável

  • Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009).
  • Decreto‑Lei n.º 52/2022 – Estatuto do Serviço Nacional de Saúde.
  • Decreto‑Lei n.º 102/2023 – Reestruturação do SNS.
  • Decreto‑Lei n.º 101/80 – Carreira de Administração Hospitalar.
  • Decreto‑Lei n.º 158/2001 – Equiparação de cargos e despesas de representação.
  • Regulamento Interno da ULS São José.

📢 Publicação dos Resultados

  • Bolsa de Emprego Público (BEP): Formulário disponível no primeiro dia útil após a publicação no Diário da República.
  • Site da ULS São José: https://www.ulssjose.min-saude.pt/concursos-de-admissao-de-pessoal/ (consultável a partir da data de publicação).
  • Lista final: Publicada na 2.ª série do Diário da República – Parte G – e no site da ULS.

🤝 Igualdade e Tratamento de Dados

  • A ULS São José promove igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, evitando qualquer forma de discriminação.
  • Os dados pessoais dos candidatos serão tratados de forma lícita, apenas para a validação e avaliação do concurso, e conservados pelo tempo necessário à sua conclusão, sendo destruídos no máximo um ano após o término, salvo obrigação legal em contrário.

Entidade Responsável: Unidade Local de Saúde de São José, E.P.E. – Rua José António Serrano, nº 1, 1150‑199 Lisboa.

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  • Fri, 7 Aug
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Detalhes

Listing type
Job Offer
Schedule Type
Full-time
Category
Sector Público
Status
Schedule
, nos termos da legislação em vigor para os cargos dirigentes
Salary
2 929 € /mês
Location
LISBOA
Start
31/07/2026