Assistente Administrativo

Recrutamento de um(a) trabalhador(a) para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Serviços do Conselho Geral.

(N.º do Procedimento: RH/07/2026)

Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 2, do artigo 41.º, da Lei n.º 2/2013, de 10 de janeiro, alterada pela Lei n.º 12/2013, de 28 de março, torna-se público que, por Despacho datado de 03 de junho de 2026 do Exmo.

Senhor Bastonário da Ordem dos Advogados se encontra aberto procedimento concursal com vista ao recrutamento de 1 (um/a) trabalhador(a), para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, para o seguinte posto de trabalho:

• �) Recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira de assistente administrativo para o exercício de funções no Departamento de Quotas do Conselho Geral da Ordem dos Advogados.

1 – Caracterização do posto de trabalho (conteúdo funcional)

a) Cobrança de quotizações de Advogados, bem como faturação de emolumentos;

b) Atendimento de Advogados (presencialmente, via correio eletrónico, EDOC e telefone sobre questões relacionadas direta ou indiretamente com quotizações);

c) Controlo de programas de recuperação de quotização;

d) Cobranças de quotas via Autoridade Tributária;

e) Tratamento de EDOCs relacionados com questões de quotizações;

f) Arquivo da documentação inerente ao Departamento;

g) Despacho de expediente do Departamento.

Outros Fatores:

• Dinamismo, proatividade, iniciativa e versatilidade;
• Saber lidar com pressão;
• Capacidade de melhoria de processos;
• Conhecimentos aprofundados na utilização da ferramenta Microsoft Excel;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, designadamente, na utilização de ferramentas do Microsoft Office;
• Disponibilidade imediata.

Exige-se:

• Forte sentido de responsabilidade, disciplina e rigor no tratamento de informação sujeita a sigilo profissional;
• Capacidade de organização, trabalho em equipa e autonomia com foco no cliente interno e externo.

2 – Requisitos:

• 1 - Requisito geral (eliminatório) – 12.º ano de escolaridade concluído.
• 2 – Requisito específico (eliminatório):
• Mínimo de 2 (dois) anos de experiência profissional comprovada em funções similares em entidade pública ou privada.
• 3 – Requisito preferencial (que não determinam forçosamente a exclusão): conhecimentos e prática em Microsoft Dynamics NAV Business Central.

3 – Local de trabalho:

O local de trabalho situa-se em Lisboa, na sede da Ordem dos Advogados, no Largo de São Domingos, 14 – 1.º.

4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas:

Os(as) interessados(as) deverão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, enviar para candidaturasrh @ cg.oa.pt requerimento mencionando como assunto: “Recrutamento de um(a) trabalhador(a) para o exercício de funções em regime de Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para a Ordem dos Advogados – Serviços do Conselho Geral.

• Nº do Procedimento: RH/07/2026, acompanhado de Curriculum Vitae pormenorizado assinado pelo(a) candidato(a).

5 - Método de seleção:

A seleção do(a) candidato(a) será efetuada com base na Análise Curricular (AC), complementada com uma Entrevista Profissional de Seleção (EPS).

A Análise Curricular (AC) terá carácter eliminatório, sendo apenas contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção os(as) candidatos(as) selecionados na análise curricular que cumprirem os requisitos gerais e específicos.

Entrevista Profissional de Seleção (EPS) — É avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente:

0 a 9 valores (Insuficiente); 10 a 11 valores (Reduzido); 12 a 13 valores (Suficiente), 14 a 17 valores (Bom); 18 a 20 valores (Elevado).

A Ordenação Final (OF) dos(as) candidatos(as) que completem o procedimento resultará da classificação obtida no processo de seleção, que será expressa na escala de 0 a 20 valores.