Assistente de Investigação - PORTO

Assistente de Investigação – Porto

Categoria: Eventos | Tipo de Contrato: Full-time | Localização: Porto

📌 Contexto da Oferta

A Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP) abre concurso para a contratação de 1 Assistente de Investigação, no âmbito do projeto "SMART&GREEN: Cidades com Impacto Neutro no Clima" (código NORTE2030-FEDER-02696100), cofinanciado pela União Europeia através do Programa Regional NORTE 2030.

O contrato terá a duração previsível de 6 meses, em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho, não podendo exceder 4 anos. O posto de trabalho localiza-se no Departamento de Engenharia Química e Biológica da FEUP.

🎯 Responsabilidades

Como Assistente de Investigação, integrará a equipa do projeto SMART&GREEN, com foco nas seguintes atividades:

• Desenvolvimento e execução de investigação científica na área de modelação com técnicas de aprendizagem automática, aplicadas a processos de energia e ambiente.
• Contribuição específica para a Atividade 1 do projeto: "Soluções SMART&GREEN para edifícios e mobilidade integrando conceitos de eficiência energética", com ênfase em modelização avançada.
• Colaboração em projetos de I&D sob orientação de investigadores ou professores da FEUP.
• Eventual apoio a atividades de docência e formação na área de investigação, se aplicável.

📋 Requisitos

Requisitos Gerais

• Grau de Mestre em Engenharia do Ambiente ou áreas afins.
  • Caso o mestrado tenha sido obtido no estrangeiro, é necessário reconhecimento por uma instituição portuguesa, nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, até à data de contratação.

Requisitos Especiais

• Competências e experiência prévia em:
  • Modelação com técnicas de aprendizagem automática.
  • Aplicação em áreas como energia e ambiente.

🔍 Processo de Seleção

Os métodos de avaliação incluem:

1. Avaliação do Percurso Científico e Curricular (APCC) – 90%

   • Desempenho Científico (90% da APCC):
     • Participação em projetos de investigação nacionais/internacionais (20 pts).
     • Publicações em revistas internacionais ISI na área de modelação (70 pts); áreas afins (30 pts); outras áreas (0 pts).
     • Colaborações internacionais e períodos de investigação no estrangeiro (10 pts).
   • Transferência de Conhecimento e Gestão Científica (10% da APCC):
     • Participação em projetos de I&D, serviços ou transferência de tecnologia (70 pts).
     • Organização de eventos científicos (30 pts).

2. Entrevista Profissional de Seleção (EPS) – 10%

   • Duração máxima de 1 hora, focada na clarificação da investigação realizada.
   • Apenas candidatos com classificação ≥ 80 pts na APCC serão entrevistados.

Fórmula de Classificação Final: CF = (0,9 × APCC) + (0,1 × EPS)

• Nota mínima para seleção: 80 pontos (em 100).

💰 Condições Contratuais

• Remuneração: € 1.974,41/mês (1ª posição remuneratória, nível 3, em regime de tempo integral).
• Regime: Contrato a termo incerto, com duração máxima de 4 anos (previsão inicial de 6 meses).
• Local de trabalho: Departamento de Engenharia Química e Biológica da FEUP (Rua Dr. Roberto Frias, 4200-465 Porto).

📅 Candidaturas

• Prazo: Até 23h59 (hora de Portugal) do dia 9 de julho de 2026.
• Como candidatar-se:
  1. Submeter candidatura em: http://www.fe.up.pt/concursos (referência n.º 1500).
  2. Anexar os seguintes documentos:
     • Cópia do certificado/diploma de mestrado.
     • Curriculum vitae detalhado (organizado segundo os critérios de avaliação).
     • Carta de motivação.
     • Até 10 publicações consideradas relevantes.
     • Outros documentos comprovativos de elegibilidade (opcional).

Nota: A falta de documentos obrigatórios resulta na exclusão da candidatura.

⚖️ Informações Adicionais

• Júri do concurso:
  • Presidente: Doutora Sofia Isabel Vieira de Sousa.
  • Vogais efetivos: Prof. Doutor Fernando Gomes Martins; Doutor Pedro Tiago Barbosa da Silva Branco.
  • Vogais suplentes: Doutor José Carlos Magalhães Pires; Doutor Rafael António Oliveira Nunes.
• Legislação aplicável: Regulamento n.º 487/2020 (Pessoal de Investigação da U.Porto) e Código do Trabalho.
• Política de não discriminação: A FEUP promove igualdade de acesso, sem distinção de género, origem, deficiência ou outras condições.
• Decisão final: Prazo de 90 dias após o término das candidaturas.

Mais informações: https://sigarra.up.pt/feup/pt/noticias_geral.ver_noticia?p_nr=197859

Vagas: 1 | Preferência por pessoas com deficiência: Não aplicável.