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Descrição
Detalhes da oferta , e pretende reforçar a sua estrutura de Recursos Humanos com a integração de um(a) Coordenador(a) de Payroll e Administração de RH.
CANDIDATO Este profissional terá como principais responsabilidades: Coordenar, supervisionar e apoiar diariamente a equipa de Payroll, assegurando o desenvolvimento dos seus elementos e a adequada distribuição da carga de trabalho; Atuar como ponto de apoio na resolução de dúvidas complexas e na gestão de situações relacionadas com os dados e processos dos colaboradores; Supervisionar e validar todo o processo de processamento salarial realizado em regime de outsourcing, garantindo a correta recolha e validação de dados, cálculo de variáveis e cumprimento dos procedimentos definidos; Assegurar o cumprimento dos prazos legais associados às declarações e obrigações laborais, nomeadamente DMR, DRI e Relatório Único; Validar contratos de trabalho, aditamentos e processos de cessação contratual, incluindo o cálculo de indemnizações e fechos de contas; Desenvolver, analisar e acompanhar indicadores e métricas de Recursos Humanos, nomeadamente absentismo, turnover, custos com pessoal e evolução da massa salarial; Preparar e apresentar informação de gestão e indicadores à Direção, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas; Apoiar a Direção de Recursos Humanos na elaboração e acompanhamento do orçamento anual de custos com pessoal.
PERFIL Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Economia ou área similar; Experiência profissional relevante em funções de Payroll e Administração de Recursos Humanos; Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa e processamento salarial; Experiência na gestão de processos junto de entidades oficiais, nomeadamente Segurança Social, ACT e Autoridade Tributária; Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office.
Projeto desafiante e de elevada responsabilidade numa empresa de referência, que proporciona a oportunidade de integrar uma função com impacto direto na gestão e estratégia da área de Recursos Humanos.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
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Meteorologia no dia de início
quarta-feira, 16 de setembro — Parcialmente nublado · Máx 24° · Mín 18° · Chuva 0% (0mm) · Vento 27 km/h
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sáb, 19 setParcialmente nubladoMáx 30° · Mín 16°
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Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Gestão e Economia
- Estado
- —
- Localização
- Amadora
- Início
- 15/09/2026
Salário de Mercado
€1 120 - €1 667/mês