Coordenador de Projeto - Infraestruturas Passivas de Telecomunicações

Descrição

da Função

O Coordenador de Projeto será responsável pelo planeamento, coordenação e acompanhamento de projetos de infraestruturas passivas de telecomunicações, garantindo a correta execução técnica, o cumprimento de prazos, custos e normas de qualidade e segurança.

Principais Responsabilidades

• Planear, gerir e acompanhar projetos de infraestruturas passivas de telecomunicações (fibra ótica, cablagem estruturada UTP e sistemas de energia associados);
• Coordenar equipas técnicas internas e subempreiteiros durante as fases de instalação, manutenção e comissionamento;
• Supervisionar trabalhos em campo, assegurando a conformidade com projetos, especificações técnicas e normas em vigor;
• Garantir o cumprimento de prazos, orçamento e níveis de qualidade definidos;
• Atuar como ponto de contacto entre as equipas técnicas, clientes, fornecedores e restantes partes interessadas;
• Elaborar relatórios de progresso, acompanhamento de obra e validação de trabalhos executados;
• Identificar riscos e propor ações corretivas ou de melhoria contínua;

Requisitos

Técnicos

• Formação superior em Engenharia Informática ou Telecomunicações, Engenharia Eletrotécnica ou área equivalente;
• Experiência prévia em coordenação ou gestão de projetos (preferencial);
• Domínio das ferramentas básicas de planeamento e reporting (ex.: Excel, ferramentas de gestão de projetos);
• Carta de condução válida;
• Conhecimentos valorizados:
• Infraestruturas de fibra ótica (FTTH/FTTx, fusões, testes e certificações);
• Cablagem estruturada (UTP);
• Sistemas de energia associados a infraestruturas de telecomunicações;

Competências

Comportamentais

• Forte capacidade de organização e planeamento;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, orientado para a resolução de problemas;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas no terreno;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;

Oferecemos

• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Integração numa ;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Desenvolvimento de competências e formação contínua;
• Diversos protocolos de desconto;
• Momentos de convívio entre equipas;
• Dias adicionais de férias consoante antiguidade na empresa;
• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde;

Se tem os requisitos necessários, pretende integrar uma equipa de trabalho dinâmica e tem vontade de abraçar um novo desafio profissional, envie-nos a sua candidatura para o e-mail: emprego@visualforma.pt e junte-se à nossa equipa de trabalho!

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