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Descrição
📋 Descrição da Função
Título: Diretor/a de Loja – Madeira
Categoria: Retalho / Loja
Localização: 9000‑000 Madeira, Madeira
Tipo de contrato: Tempo inteiro
A Randstad recruta Diretor/a de Loja para um prestigiado grupo nacional líder em retalho alimentar e grande distribuição. O candidato deverá gerir a operação de uma loja, liderar equipas, otimizar resultados e garantir uma experiência de compra excecional.
🎯 Responsabilidades
- Gestão global da loja: supervisionar todas as áreas operacionais, garantir eficiência e eficácia, manter a loja em conformidade com as políticas internas e criar um ambiente de trabalho seguro e agradável.
- Liderança e desenvolvimento de equipas: motivar, formar e desenvolver a equipa, definir planos de formação, identificar talentos, promover a retenção e construir uma equipa coesa e motivada.
- Gestão de vendas e resultados: monitorizar indicadores de desempenho (vendas, margens, custos, inventário), analisar dados criticamente, identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias que maximizem os resultados financeiros. Utilizar relatórios e dashboards para comunicar resultados à gestão e tomar decisões informadas.
- Experiência do cliente: supervisionar o atendimento ao cliente, garantir serviço amigável, eficiente e personalizado, monitorizar feedback e implementar melhorias baseadas nas sugestões e reclamações dos clientes.
- Comunicação e ligação entre a direção e a equipa: transmitir expectativas de forma motivadora e positiva, ser o ponto de contacto entre a direção da empresa e os colaboradores.
- Flexibilidade e adaptabilidade: adaptar‑se rapidamente a novas situações e desafios, pensar de forma criativa e encontrar soluções eficazes para problemas imprevistos.
📋 Requisitos
- Formação académica: Ensino superior, preferencialmente em áreas relacionadas com gestão ou retalho.
- Experiência: Mínimo de 3 anos em funções de gestão no setor do retalho, preferencialmente como diretor de loja ou em cargos de liderança.
- Competências de liderança: Capacidade de liderar e motivar equipas, abordagem proativa, mentorização, comunicação clara e eficaz.
- Orientação a resultados: Competências analíticas para tomar decisões informadas com base nos indicadores de desempenho, estabelecer metas ambiciosas e desenvolver planos de ação.
- Flexibilidade e adaptabilidade: Capacidade de adaptar‑se a um ambiente dinâmico e em constante mudança, pensar de forma criativa e encontrar soluções eficazes.
- Formação contínua: Valorizada; qualquer curso ou certificação adicional na área de gestão de retalho será um diferencial.
💰 Condições
- Tipo de contrato: Tempo inteiro
- Localização: Madeira (9000‑000)
- Benefícios: Não especificados na descrição original.
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Meteorologia no dia de início
quinta-feira, 18 de junho — Condições não especificadas · Máx 23° · Mín 17° · Chuva 0% (0mm) · Vento 9 km/h
Previsão para os dias seguintes
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sex, 19 jun—Máx 23° · Mín 17°
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sáb, 20 jun—Máx 23° · Mín 18°
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dom, 21 jun—Máx 24° · Mín 19°
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seg, 22 jun—Máx 24° · Mín 19°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Retalho / Loja
- Estado
- —
- Localização
- 9000-000 Madeira, Madeira
- Início
- 18/06/2026
Salário de Mercado
€855 - €1 250/mês