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Descrição
Detalhes da oferta Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: 12.º ano Formação Profissional Exigida: Não Data Prevista para Início do Trabalho: 2026-07-31 Experiência Profissional Experiência anterior: Não Cumprimento de Quotas Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Outros Requisitos Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Sim Descrição do Perfil Estamos à procura de RESPONSÁVEL DE TURNO para a equipa da BAGGA de SILVES e acreditamos que seremos #betterwithyouResponsabilidadesGestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários.Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação.Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos.Por isso, traz contigoAfinidade com a Restauração e Cafetaria: Paixão e interesse genuíno pela área de restauração e pelo contacto com o público.Experiência Prévia: Experiência na gestão de equipas e operação de estabelecimentos de cafetaria é valorizada.Competências de Liderança: Capacidade de coordenar e motivar a equipa, com forte orientação para resultados e foco em qualidade.Conhecimentos de Ferramentas Office e Winrest: Experiência com estas ferramentas é uma vantagem para garantir a eficiência no registo e gestão operacional.Escolaridade Mínima: 12º ano completo.
O que temos para ti:Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti); Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem Condições Oferecidas Contrato de Trabalho Tipo de contrato: Sem termo Regime de trabalho: A 0 Descanso Semanal: Outro Rotativo Formas de Prestação de Trabalho: Presencial Remuneração e Subsídios Remuneração base ilíquida: 1100 EUR/Mês Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 10 EUR / dia IRCT: A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Portaria de Extensão / 2023.05.15 Outras Regalias
Meteorologia no dia de início
sexta-feira, 19 de junho — Parcialmente nublado · Máx 31° · Mín 18° · Chuva 0% (0mm) · Vento 16 km/h
Previsão para os dias seguintes
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sáb, 20 junParcialmente nubladoMáx 35° · Mín 20°
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dom, 21 junParcialmente nubladoMáx 31° · Mín 19°
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seg, 22 junParcialmente nubladoMáx 29° · Mín 19°
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ter, 23 junParcialmente nubladoMáx 32° · Mín 19°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Recursos Humanos
- Estado
- —
- Horário
- Trabalho Regime Horário: Diurno Nº de Horas: 8
- Modelo trabalho
- Presencial
- Salário
- 10–1 100 € /dia
- Localização
- SILVES
- Início
- 13/06/2026