Diretor - LISBOA

Detalhes da oferta Código da Oferta: OE202607/0178 Tipo Oferta: Contrato Individual de Trabalho Estado: Ativa Nível Orgânico: Outros Órgão/Serviço: Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões Vínculo: Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo Categoria: Diretor Suplemento Mensal: 0,00 EUR Caracterização do Posto de Trabalho: Contexto A ASF lançou o seu Plano Estratégico 2026-2028 , estabelecendo prioridades claras na evolução do modelo de regulação e supervisão, no reforço da resiliência social e proteção do cidadão, na promoção da inovação e no desenvolvimento de uma cultura de excelência e agilidade.

No âmbito desta estratégia, foi criado o novo Departamento de Fundos de Pensões, concentrando competências anteriormente distribuídas por diferentes áreas da ASF, nomeadamente nas vertentes de autorizações, supervisão prudencial e supervisão de Conduta de Mercado.

Esta nova estrutura representa uma oportunidade de reforçar uma abordagem integrada à supervisão dos fundos de pensões, promovendo maior eficiência, consistência regulatória e foco no acompanhamento do setor.

Procuramos um(a) Diretor(a) com capacidade para liderar esta nova unidade, integrar equipas e competências distintas e afirmar uma visão estratégica para o setor dos fundos de pensões, alinhada com os objetivos da ASF.

Missão da Função Liderar o processo de transformação do Departamento de Fundos de Pensões, assegurando elevados padrões de proteção dos participantes e beneficiários, estabilidade do sistema e confiança no setor dos fundos de pensões.

Procuramos alguém

• Motivado por impacto no sistema financeiro e proteção do consumidor;
• Com vontade de construir e deixar legado institucional;
• Que valorize desafios complexos e contextos de transformação;
• Determinado a entregar resultados visíveis;
• Exigente, mas próximo, focado em accountability e meritocracia.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o Conselho de Administração na definição da visão estratégica da ASF para o setor dos fundos de pensões e assegurar a sua implementação;
• Liderar a criação, integração e desenvolvimento de uma equipa coesa, multidisciplinar e de alto desempenho;
• Assegurar uma abordagem integrada à supervisão dos fundos de pensões ao longo do seu ciclo de vida, garantindo a definição e execução de planos de supervisão orientados a risco e impacto, incluindo a avaliação da solvência, das políticas de investimento e dos modelos de governação, bem como a supervisão da conduta de mercado das entidades gestoras;
• Melhorar e evoluir as metodologias de supervisão baseadas no risco, integrando o uso de dados e ferramentas analíticas avançadas;
• Assegurar forte articulação interna e externa;
• Representar institucionalmente a ASF em matérias relacionadas com fundos de pensões;
• Gerir e desenvolver o talento da equipa, promovendo uma cultura de excelência, rigor, accountability e desenvolvimento contínuo.

Perfil requerido:

• Liderança forte e mobilizadora, com capacidade de integrar equipas e promover colaboração, com ética e exigência; Experiência mínima de 5 anos em liderança e gestão de equipas;
• Experiência recente e relevante para a função, mínima de 15 anos;
• Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Matemática, Engenharia, Direito ou área relevante para o desempenho da função;
• Sólida compreensão do setor financeiro, preferencialmente nas áreas de seguros e/ou fundos de pensões;
• Visão estratégica sobre os riscos no setor financeiro, com capacidade de antecipar tendências e enquadrar novos desafios (demográficos, financeiros, regulatórios);
• Capacidade de integrar vertentes prudenciais e comportamentais numa abordagem de supervisão consistente;
• Capacidade de tomar decisões informadas em contextos de incerteza e complexidade, sustentando posições com independência e rigor técnico;
• Fortes competências em: colaboração e comunicação; orientação para resultados; análise e interpretação de dados;
• Elevado sentido de responsabilidade pública, rigor e independência;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrita).