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Diretor(a) de Recursos Humanos | Setor da Restauração

Adecco Recruitment

Oferta Full-time
Gestão e Economia Lisboa €1 052 - €1 667/mês mercado Posted 1 day ago
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19/06/2026
Há 1 day ago

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Description

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📋 Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos para integrar um grupo familiar de referência no setor da Restauração, atualmente em fase de crescimento. Esta posição desempenhará um papel chave na organização, sendo responsável por reorganizar, reforçar e liderar o Departamento de Recursos Humanos, alinhando-o com as necessidades estratégicas do negócio.

A função exige uma abordagem prática e transversal, com forte proximidade à operação e capacidade de adaptação a um contexto dinâmico e semi-familiar.

🎯 Responsabilidades

  • Reorganizar e liderar o Departamento de Recursos Humanos, redefinindo e otimizando processos, políticas e práticas;
  • Gerir a área de RH de forma transversal e operacional (A a Z), assegurando a sua eficácia e alinhamento com os objetivos do negócio;
  • Liderar e desenvolver a equipa de Recursos Humanos, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;
  • Garantir proximidade à operação, com visitas regulares às unidades do grupo;
  • Apoiar o negócio de forma prática, assegurando que os recursos humanos respondem às necessidades específicas do setor da restauração;
  • Preparar reportes regulares para a Administração, com análise de indicadores e propostas de melhoria;
  • Atuar como ponto de referência para projetos que envolvam a área de Recursos Humanos, contribuindo para a inovação e crescimento da organização.

📌 Requisitos

Formação

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.

Experiência

  • Mínimo de 8 a 10 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente no setor da Restauração ou Retalho;
  • Experiência comprovada na liderança de equipas em contextos dinâmicos e exigentes;
  • Conhecimentos sólidos das boas práticas e procedimentos da área de RH;
  • Domínio da vertente legal de Recursos Humanos, com capacidade para apoiar a tomada de decisão.

Competências e Perfil

  • Nível intermédio de Inglês (leitura, escrita e conversação);
  • Perfil prático e orientado para a implementação, com forte capacidade de execução;
  • Orientação para o negócio, com foco em resultados e proximidade à operação;
  • Capacidade de adaptação a um contexto de grande dimensão, mas com uma estrutura de gestão semi-familiar;
  • Disponibilidade para regime 100% presencial.

💼 Condições

  • Integração num grupo em ascensão, com um ambiente fortemente colaborativo e oportunidades de crescimento;
  • Oportunidade única de definir processos e liderar um Departamento de Recursos Humanos de dimensão significativa;
  • Localização: Centro de Lisboa (zona Campo Pequeno/Campo Grande).

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Detalhes

Listing type
Job Offer
Schedule Type
Full-time
Category
Gestão e Economia
Status
—
Work Model
On-site
Location
Lisboa
Start
19/06/2026
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Salário de Mercado

€1 052 - €1 667/mês