Anúncio republicado automaticamente
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Descrição
Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados.
Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.
Neste momento, procuramos um Fullstack Senior, para reforçar a nossa equipa.
Principais responsabilidades
- Responsável pelo desenho, desenvolvimento, evolução e manutenção de aplicações , assegurando qualidade, segurança, desempenho e manutenção, com atuação como referência técnica;
- Capacidade de liderança técnica, mentoria e comunicação eficaz com stakeholders técnicos e funcionais
Requisitos
- Experiência superior a 5 anos como Fullstack developer;
- Experiência com .Net 4.x e .Net Core/.Net6;
- Experiência em C# avançado;
- Experiência em UI (HTML5, CSS3, JavaScript, APIS);
- Framework SPA;
- SQL Server: T-SQL, desenho de queries, índices e otimização,modelação relacional, transações;
- Entity Framework;
- Integrações REST/SOAP (Legacy) e gestão de contratos de API;
- Arquitecturas e Segurança (OWASP);
- Git, Pipelines CI/CD, Deploy e Observabilidade;
- Certificações Microsoft (Azure/Dev/Devops/Security);
- Formação relevante de software, arquitectura e segurança.
O que oferecemos
- Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
- Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
- Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
- Acompanhamento próximo e personalizado.
- Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
- Seguro de saúde.
- Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
- Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).
Da candidatura à integração na equipa
O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.
Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.
Meteorologia no dia de início
terça-feira, 24 de fevereiro — Parcialmente nublado · Máx 17° · Mín 13° · Chuva 10% (0mm) · Vento 17 km/h
Previsão para os dias seguintes
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qua, 25 fevAguaceirosMáx 18° · Mín 14°
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qui, 26 fevParcialmente nubladoMáx 21° · Mín 12°
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sex, 27 fevAguaceirosMáx 16° · Mín 12°
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sáb, 28 fevParcialmente nubladoMáx 16° · Mín 11°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Tecnologia
- Estado
- —
- Localização
- Lisboa
- Início
- 17/02/2026
Salário de Mercado
€1 060 - €1 892/mês