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Description
Restaurante em crescimento com equipa de 22 colaboradores procura profissional organizado e rigoroso para assumir a gestão administrativa e o cumprimento legal da unidade.
O objetivo principal é garantir que a , ASAE, Segurança no Trabalho) Principais Responsabilidades: Gestão de Recursos Humanos (Foco ACT): Organização e afixação de mapas de férias e horários; controlo de assiduidade e registo de tempos de trabalho; gestão de fichas de aptidão médica e agendamento de consultas de medicina do trabalho.
Segurança e Higiene Alimentar (Foco ASAE): Verificação e atualização diária dos registos HACCP; controlo de rastreabilidade de produtos e etiquetagem; gestão de licenças e alvarás.
Documentação Legal: Manutenção de processos individuais de colaboradores, seguros de acidentes de trabalho e plano de formação anual.
Apoio à Gerência: Interface com a contabilidade e fornecedores.
Perfil Pretendido: Experiência prévia em funções administrativas no setor da Restauração ou Hotelaria (fator preferencial).
Conhecimentos sólidos do Código do Trabalho (regras de férias, folgas e horários).
Formação ou experiência prática em HACCP.
Perfil metódico, com grande atenção ao detalhe e capacidade de organização de arquivo (físico e digital).
Atitude proativa e capaz de implementar processos de melhoria interna.
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Detalhes
- Listing type
- Job Offer
- Schedule Type
- Full-time
- Category
- Jurídico
- Status
- —
- Location
- Setubal
- Start
- 29/03/2026
Salário de Mercado
€1 801 - €3 266/mês