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Gestor de Projecto

Human Profiler

Oferta Full-time
Eventos Lisboa €1 250 - €2 352/mês mercado Publicado há 2 dias
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Candidaturas
28/03/2026
Há há 2 dias

Anúncio republicado automaticamente

Este anúncio foi sincronizado a partir da fonte externa Emprego Sapo para facilitar a pesquisa em OnlyJobs. Podes consultar o anúncio original em emprego.sapo.pt.

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Descrição

Original Ver aprimorada

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados.

Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um(a) Gestor de Projeto para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades

  • Gerir projetos de TI de ponta a ponta (planeamento, execução e controlo)
  • Coordenar equipas, stakeholders e fornecedores
  • Liderar iniciativas estratégicas de TI
  • Gerir processos de contratação pública (concursos, cadernos de encargos)
  • Controlar prazos, orçamento, riscos e qualidade
  • Garantir cumprimento de normas e boas práticas de gestão de projetos

Requisitos

  • Mínimo de 8 anos em gestão de projetos de TI e contratação pública
  • Experiência em iniciativas estratégicas de TI
  • Conhecimento do Código da Contratação Pública
  • Experiência em peças processuais aquisitivas
  • Certificação em gestão de projetos (PMI, PMP,
  • PRINCE2 ou equivalente) é valorizada

O que oferecemos

  • Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
  • Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
  • Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
  • Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
  • Acompanhamento próximo e personalizado.
  • Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
  • Seguro de saúde.
  • Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
  • Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa

O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.

Meteorologia no dia de início

segunda-feira, 30 de março — Céu limpo · Máx 21° · Mín 12° · Chuva 0% (0mm) · Vento 17 km/h

Previsão para os dias seguintes

  • ter, 31 mar
    Céu limpo
    Máx 24° · Mín 15°
  • qua, 1 abr
    Parcialmente nublado
    Máx 23° · Mín 15°
  • qui, 2 abr
    Parcialmente nublado
    Máx 21° · Mín 13°
  • sex, 3 abr
    Parcialmente nublado
    Máx 22° · Mín 14°

Detalhes

Tipo de listagem
Oferta de emprego
Tipo horário
Full-time
Categoria
Eventos
Estado
—
Localização
Lisboa
Início
28/03/2026
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Salário de Mercado

€1 250 - €2 352/mês