Qual a sua experiência em gestão contratual e como você manteve relacionamentos positivos com senhorios/proprietários ao longo dos anos?

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Como soube das alterações na posição contratual e que ação você tomou para se manter atualizado em relação às mudanças legais?

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Você tem experiência na elaboração de relatórios para o departamento financeiro, especialmente relacionados à atividade imobiliária? Por favor, forneça exemplos.

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Quais habilidades você possuirá para lidar efetivamente com dados complexos do sistema SAP?

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Como você resolveria conflitos em situações de gestão contratual, especialmente envolvendo pagamentos e despesas?

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Qual é a sua abordagem para garantir que os procedimentos de pagamento mensal sejam corretos, atrasados e cumpridos?

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Gestor Especialista – Hibrido (Lisboa) - Lisboa

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Descrição

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.

Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.

Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das , confiança e segurança.

Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.

Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:

Gestor Especialista – Hibrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills

Licenciatura/Mestrado nas áreas de Engenharia, Matemática, Gestão, Economia ou Direito;
Conhecimento no âmbito dos modelos baseados nas 3 linhas de defesa;
Conhecimento dos requisitos regulatórios relativos às Tecnologias de Informação no âmbito da atividade bancária, nomeadamente de continuidade de negócio e de contingência tecnológica;

Soft skils

Boa comunicação
Espírito de equipa
Proactividade
Gestão de tempo

O que temos para oferecer

Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.