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Descrição
📋 Descrição da Função
O Head of Engineering é uma posição crucial para liderar e expandir o departamento de engenharia em um prestigioso cliente do Randstad Digital. Responsável por definir e implementar estratégias técnicas, gerir equipes de engenheiros e garantir que as soluções tecnológicas atendam aos objetivos comerciais.
🎯 Responsabilidades
- Liderança Técnica: Definir e executar a estratégia técnica alinhada com os objetivos do negócio; trabalhar em parceria com equipes de produto e liderança para traduzir necessidades comerciais em soluções técnicas.
- Gestão de Equipes: Dirigir, orientar e desenvolver equipes altamente qualificadas (backend, frontend, mobile, DevOps, QA, etc.); construir uma cultura técnica focada em responsabilidade, colaboração e accountability; gerenciar recrutamento, onboarding, gestão de desempenho e desenvolvimento profissional.
- Execução: Garantir entregas a tempo e de alta qualidade para iniciativas técnicas; estabelecer e manter processos, padrões e melhores práticas (Agile, CI/CD, revisão de código, testes); equilibrar velocidade de entrega com qualidade técnica e manutenibilidade a longo prazo.
- Arquitetura Técnica: Garantir que o sistema atenda aos requisitos de escalabilidade, segurança e confiabilidade; liderar decisões técnicas relacionadas a plataformas, frameworks, ferramentas e infraestrutura; garantir melhores práticas em segurança, desempenho, fiabilidade e conformidade.
- Colaboração: Atuar como um ponto de contato chave entre engenharia e outras áreas; comunicar progresso, desafios e riscos claramente para stakeholders altamente qualificados; apoiar alinhamento funcional e tomada de decisão eficaz.
📋 Requisitos
- Experiência Técnica: Experiência comprovada em liderança técnica (Head of Engineering, Engenheiro Principal ou similar); background técnico com experiência prática na desenvolvimento moderno de software.
- Gestão de Equipes: Experiência em gerir e expandir equipes de engenharia em ambientes rápidos; compreensão sólida de arquitetura de software, infraestrutura de nuvem e práticas modernas de desenvolvimento.
- Capacidade de Comunicação e Decisão: Capacidade demonstrada de equilibrar profundidade técnica com liderança de pessoas; experiência em trabalhar estreitamente com produtores e stakeholders comerciais; habilidades de comunicação, liderança e tomada de decisão robustas.
- Experiência Adicional (opcional): Experiência em SaaS, e-comércio, fintech ou plataformas altamente escaláveis; experiência em gerir equipes distribuídas ou internacionais; conhecimento em orçamento, previsão e gestão de fornecedores.
💰 Condições
- Salário: Atribuirá-se conforme a política salarial do Randstad Digital.
- Benefícios: Benefícios competitivos incluem saúde, seguro de vida, programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
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Meteorologia no dia de início
sexta-feira, 27 de fevereiro — Aguaceiros · Máx 16° · Mín 12° · Chuva 33% (1.8mm) · Vento 21 km/h
Previsão para os dias seguintes
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sáb, 28 fevParcialmente nubladoMáx 16° · Mín 11°
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dom, 1 marParcialmente nubladoMáx 17° · Mín 10°
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seg, 2 marChuvaMáx 13° · Mín 10°
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ter, 3 marParcialmente nubladoMáx 16° · Mín 9°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Tecnologia
- Estado
- —
- Localização
- 1600-100 Lisboa, Lisboa
- Início
- 22/01/2026
Salário de Mercado
€1 100 - €1 945/mês