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Descrição
📋 Descrição da Função
Estamos a contratar um HR Business Partner para substituir uma licença de maternidade em Lisboa.
🎯 Responsabilidades
- Ser o parceiro estratégico de RH, impulsionando atração e desenvolvimento de talentos.
- Promover a cultura organizacional e implementar iniciativas que fortaleçam valores e práticas de trabalho.
- Analisar e sugerir melhorias para processos internos relacionados com RH.
- Estabelecer parcerias estratégicas com outras áreas do negócio para maximizar o impacto da gestão de talentos.
📋 Requisitos
- Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos na função de HR Business Partner.
- Conhecimento profundo das melhores práticas de RH e cultura organizacional.
- Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas quanto orais.
💰 Condições
Salário: A combinar Horários: Horário flexível para atender às necessidades da empresa e do colaborador. Benefícios: Saúde coletiva, seguro de vida, 25 dias de férias anuais.
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Meteorologia no dia de início
sexta-feira, 6 de março — Aguaceiros · Máx 13° · Mín 10° · Chuva 15% (0.4mm) · Vento 32 km/h
Previsão para os dias seguintes
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sáb, 7 marParcialmente nubladoMáx 17° · Mín 11°
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dom, 8 marParcialmente nubladoMáx 16° · Mín 11°
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seg, 9 marAguaceirosMáx 13° · Mín 9°
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ter, 10 marChuvaMáx 12° · Mín 9°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Recursos Humanos
- Estado
- —
- Localização
- Lisboa
- Início
- 13/01/2026
Salário de Mercado
€1 250 - €1 662/mês