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Descrição
📋 Descrição da Função
A Adecco está em busca de um Human Resources Business Partner (HRBP) para trabalhar na Tramagal, Abrantes.
🎯 Responsabilidades
- Promover Engajamento e Cultura de Negócio: Desenvolver e implementar programas e atividades que promovem o engajamento dos funcionários e uma cultura de trabalho positiva.
- Assessoria em RH: Atuar como conselheiro confiável para gerentes e funcionários sobre políticas, procedimentos e melhores práticas do RH.
- Suporte a Metas de Desempenho e Feedback: Apoiar gerentes e funcionários na definição de metas de desempenho e fornecer feedback construtivo.
- Identificação de Necesidades de Treinamento: Identificar necessidades de treinamento e apoiar o design e implementação de programas de aprendizagem e desenvolvimento.
- Organização de Eventos Educativos: Coordenar workshops, seminários e outras atividades educativas para promover o crescimento dos funcionários.
- Assessoria em Assuntos Salariais e Benefícios: Prover orientações sobre questões salariais e benefícios para garantir equidade interna e competitividade no mercado.
- Optimização da Estrutura de Equipes, Plano de Trabalho e Capacitação: Garantir a estrutura óptima das equipes, planejar o trabalho e capacitar os funcionários para impulsionar eficiência e desempenho empresarial.
- Colaboração com Finanças e Chefes de Departamento: Criar orçamentos anuais de custos laborais em colaboração com financeiros e chefes de departamentos.
- Compliance Legal: Garantir a conformidade com leis trabalhistas e regulamentações.
- Análise de Métricas do RH: Analisar métricas do RH e fornecer insights para as decisões da administração.
- Incentivar Cultura Organizacional: Apoiar iniciativas que reforçam a cultura desejada e impulsionem mudanças organizacionais.
- Atração e Retenção de Talentos: Colaborar com Talent Acquisition para atrair e retener talentos-chave em funções importantes.
- Promover Diversidade, Equidade e Inclusão: Apoiar iniciativas que promovam diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho.
- Desenvolvimento de Estratégias de RH: Colaborar com líderes empresariais para entender seus objetivos e desenvolver estratégias de RH para atingir os objetivos da empresa.
📋 Requisitos
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia Organizacional ou área relacionada;
- 4 anos de experiência no RH, preferencialmente em setores industriais, manufaturados ou distribuição;
- Experiência Proveniente em RH Business Partnering, Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional;
- Conhecimento Profundo da legislação trabalhista portuguesa e requisitos de conformidade do RH;
- Habilidades Comunicativas e Interpessoais com fluência em português e bom conhecimento de inglês;
- Capacidade de Construir Relações Fortes e Colaborar com funcionários a todos os níveis;
- Habilidades Organizacionais e de Gerenciamento do Tempo para gerir múltiplas prioridades;
- Mindset Baseado em Dados com um enfoque analítico na tomada de decisões RH;
- Confiabilidade Alta e Princípios Éticos;
- Passão por Fomentar uma Cultura de Negócios Positiva.
💰 Condições
- Regulamentação de Trabalho Remoto
- Flexibilidade no Trabalho
- Seguro Saúde
- Seguro Vitalício
- Cafeteria
- Ginásio
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Meteorologia no dia de início
sábado, 10 de janeiro — Condições não especificadas · Máx 13° · Mín 6° · Chuva 5% (0mm) · Vento 10 km/h
Previsão para os dias seguintes
-
dom, 11 jan—Máx 13° · Mín 6°
-
seg, 12 janAguaceirosMáx 14° · Mín 10°
-
ter, 13 janAguaceirosMáx 14° · Mín 10°
-
qua, 14 jan—Máx 14° · Mín 7°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Recursos Humanos
- Estado
- —
- Horário
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- Modelo trabalho
- Remoto
- Localização
- Tramagal, Abrantes.
- Início
- 07/01/2026
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