IT Release Manager

📋 Descrição da Função

IT Release Manager

Localização: Lisboa, PT
Tipo de Emprego: Full-time

A Aubay Portugal é uma multinacional francesa com escritórios em Lisboa e Porto. Como líder em consultoria tecnológica presente em sete países da União Europeia, especializamo-nos na gestão, implementação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação. Com mais de 150 parceiros ativos, operamos em setores estratégicos como bancário, seguros, automóvel, aviação, telecomunicações, serviços e energia, impulsionando inovação e transformação digital.

🎯 Responsabilidades

• Gerir o processo de lançamento envolvendo Dynamics 365 e/ou Salesforce.
• Entender profundamente os processos de entrega de software, ambientes, integrações e práticas CI/CD.
• Utilizar ferramentas como Azure DevOps para gerir releases.
• Exercer forte organização para lidar com múltiplas prioridades e stakeholders simultaneamente.
• Comunicar eficazmente com lideranças seniores e gerir stakeholders.
• Proatividade na resolução de bloqueios e conclusão de tarefas.
• Identificar riscos, gerir dependências e apoiar a tomada de decisões informadas.
• Trabalhar em colaboração entre equipes técnicas e de negócios para traduzir conceitos complexos em resultados claros e acionáveis.

📋 Requisitos

• Experiência mínima de 3-5 anos em Gestão de Lançamento, Entrega IT ou funções similares.
• Proficiência em inglês (obrigatória).

💰 Condições

Oferecemos:

• Seguro de saúde abrangente, incluindo cobertura odontológica.
• Feedback&Coffee – um sistema integrado de gestão de desempenho com sessões regulares de feedback e um modelo estruturado de progresso na carreira.
• Aubay Training Academy para o seu desenvolvimento: formação técnica e comportamental (presencial e e-learning), Meet&Techs, Webinars, Mentoring e Centros Tecnológicos.
• Eventos e atividades de team building que fortalecem o espírito de equipa e promovem proximidade.
• Plataforma digital para saúde mental e bem-estar emocional, com consultas psicológicas gratuitas disponíveis a qualquer momento.
• Programa de saúde e bem-estar com workshops e iniciativas abertas à comunidade.
• Suporte familiar: Mini-Aubilous Kit ao nascer dos filhos e apoio anual para material escolar desde pré-escolar até ensino superior.
• Plataforma linguística com aulas de conversação em 12 línguas.
• Modelo híbrido de trabalho baseado em Lisboa.

O que nos distingue:

• Cultura organizacional fundamentada em valores como compromisso, excelência, espírito de equipa, bem-estar, felicidade e empatia.
• Reconhecimento e valorização dos nossos colaboradores com prémios por indicação e presentes especiais no aniversário.
• Autenticidade sem códigos de vestuário; o talento e a atitude são o que importam.
• Ambiente informal promovendo proximidade.

Se vê crescendo connosco, tome o primeiro passo e envie o seu CV para: maria.t.moreno@aubay.pt. O futuro está à sua espera!

Proteção de Dados Pessoais:
Os dados pessoais recolhidos pela AUBAY PORTUGAL serão processados apenas para análise da candidatura, conforme solicitado pelo candidato, e armazenados durante o período do processo seletivo (2 anos). Para quaisquer questões ou solicitações sobre direitos de proteção de dados pessoais, contacte a sede em Avenida Duque D’Ávila, nº46 em Lisboa ou envie um email para dpo@aubay.pt. O candidato também pode apresentar uma queixa à Autoridade Nacional de Proteção de Dados – www.cnpd.pt.

Nota: Não inclua dados sobre origem racial ou étnica, opiniões políticas, religião, filosofia, dados biométricos, saúde, vida sexual e orientação, ou relacionados a condenações criminais.