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IT Talent Manager

Sourcing Trust

Oferta Full-time
Recursos Humanos Lisboa, PT €465 - €1 000/mês mercado Posted 1 day ago
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Applications
04/08/2026
Há 1 day ago

Description

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Sobre a , comprometemo-nos a fornecer soluções tecnológicas inovadoras, fiáveis e personalizadas que capacitam as empresas a prosperar num panorama digital em rápida evolução.

Com foco na excelência, integridade e colaboração, construímos parcerias duradouras através da compreensão das necessidades únicas de cada cliente e da oferta de suporte especializado em todas as fases.

A nossa equipa dedica-se a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde a contribuição de cada colaborador é valorizada, incentivando o crescimento contínuo, a agem e o sucesso partilhado.

Junte-se a nós e faça parte de uma organização apaixonada, impulsionada pela inovação e pela excelência.

Sobre a Vaga

Procuramos um(a) ** IT Talent Manager** para liderar a estratégia de atração, desenvolvimento e retenção de talento, garantindo o alinhamento entre as necessidades do negócio e as melhores práticas de gestão de pessoas.

Esta função será responsável por impulsionar iniciativas de Talent Management end-to-end, promovendo uma experiência positiva para colaboradores e candidatos, bem como o desenvolvimento de uma cultura de elevado desempenho.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talento alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
  • Gerir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, assegurando uma experiência de excelência para candidatos e hiring managers.
  • Colaborar com líderes e equipas para identificar necessidades de talento, planos de sucessão e oportunidades de desenvolvimento.
  • Definir e acompanhar programas de onboarding, gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira e iniciativas de engagement.
  • Analisar indicadores de Talent Acquisition e Talent Management, identificando oportunidades de melhoria contínua e apoiando a tomada de decisão baseada em dados.
  • Promover iniciativas de employer branding e fortalecer a proposta de valor para colaboradores e candidatos.
  • Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de talento, diversidade, equidade e inclusão, em conformidade com as políticas internas e legislação aplicável.
  • Colaborar com diferentes áreas da organização para assegurar a implementação consistente das iniciativas de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Mais de 5 anos de experiência em Talent Acquisition, Talent Management ou Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes dinâmicos e orientados para crescimento.
  • Experiência comprovada na gestão de processos de recrutamento end-to-end para diferentes perfis e níveis de senioridade.
  • Conhecimento sólido de estratégias de atração, retenção, desenvolvimento de talento e gestão de desempenho.
  • Experiência na utilização de ferramentas de recrutamento, Applicant Tracking Systems (ATS) e plataformas como LinkedIn Recruiter.
  • Forte capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders em diferentes níveis da organização.
  • Experiência na definição e acompanhamento de métricas e KPIs de Talent Acquisition e Talent Management.
  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades, trabalhar de forma autónoma e tomar decisões em ambientes de constante mudança.
  • Conhecimento das melhores práticas de employer branding, candidate experience e employee experience.
  • Boa compreensão da legislação laboral e das práticas de Recursos Humanos.
  • Nível de inglês B2 ou superior.

Envia-nos o teu CV para: nuno.rebocho@sourcing-trust.com com a Ref: "ITTM" no assunto.

#BecomeATruster

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Detalhes

Listing type
Job Offer
Schedule Type
Full-time
Category
Recursos Humanos
Status
—
Location
Lisboa, PT
Start
04/08/2026
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Salário de Mercado

€465 - €1 000/mês