- LISBOA

Detalhes da oferta Código da Oferta: OE202601/0493 Tipo Oferta: Contrato Individual de Trabalho Estado: Ativa Nível Orgânico: Ministério da Educação, Ciência e Inovação Órgão/Serviço: Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa - NOVA Institute of Hygiene Vínculo: Contrato de trabalho a termo incerto Remuneração: Artigo 22º do Regulamento n.º 577/2017, de 13 de outubro Suplemento Mensal: 0,00 EUR Caracterização do Posto de Trabalho: O conteúdo funcional, de acordo com a caracterização do posto de trabalho constante do mapa de pessoal do Instituto de Higiene e Medicina Tropical, ao abrigo do Código do Trabalho, integrado na Unidade de Ensino e Investigação de Parasitologia Médica, consiste no apoio à execução científica dos projetos PLANET4HEALTH (“Translating science into policy: a multisectoral approach to adaptation and mitigation of adverse effects of vector-borne diseases, environmental pollution and climate change on planetary health” e “ISMEDCLIM: Innovative Solutions across the Mediterranean for mitigation of climate change-related health risks and enhancing health system resilience”), nomeadamente: a) Acompanhamento e monitorização da execução científica (deliverables e milestones) das workpackages e tarefas em que a UNL participa; b) Comunicação regular com os parceiros e partes interessadas (médicos veterinários, enfermeiros veterinários, tutores de cães, entre outros), assegurando o alinhamento nas fases de desenvolvimento e implementação; c) Elaboração de atas das reuniões de cocriação em que a UNL participa, garantindo o registo das decisões e contributos dos diferentes participantes; d) Apoio na preparação de relatórios intercalares e finais, com enfoque nos resultados alcançados no âmbito do desenvolvimento, disseminação e validação das ferramentas e materiais; e) Organização e atualização contínua da documentação relativa às atividades de desenvolvimento, cocriação com os utilizadores finais, feedback recolhido, validações realizadas e indicadores de impacto; f) Participação ativa nas atividades de cocriação com os utilizadores finais, promovendo a integração das suas perspetivas nas soluções desenvolvidas. g) Monitorização e avaliação do impacto das ferramentas e materiais junto dos diferentes públicos-alvo, recolhendo e analisando dados qualitativos e quantitativos.

Total Postos de Trabalho: 1 Existe preferência na admissão de pessoas com deficiência: Não Detem todas as condições e autorizações para proceder ao recrutamento nos termos indicados: Sim Observações: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento e envio do Formulário,disponível em https://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/concursos-nao-docentes-e-nao-investigadores/, acompanhadode curriculum vitae, detalhado de acordo com o conteúdo do posto de trabalho, cópia do certificado de habilitações e outrosdocumentos comprovativos considerados relevantes, remetidos para o endereço de correio eletrónico drh@ihmt.unl.pt, indicandono assunto a referência CT-PI/16-2025.A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam serconsiderados.A falta de entrega, dentro do prazo de candidaturas, de algum dos documentos mencionados, determina a exclusão do processode recrutamento.

Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa - NOVA Institute of Hygiene 1Rua da Junqueira, n.º 100Lisboa1349008 LISBOALisboa Lisboa