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Descrição
📋 Descrição da Função
Título: Operador de Produção – Vendas Novas
Categoria: Indústria
Localização: Évora
Tipo de contrato: Tempo integral (Full‑time)
Esta vaga destina‑se a profissionais com experiência na área de produção que queiram integrar uma equipa multidisciplinar e polivalente num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda.
🎯 Responsabilidades
- Desempenhar diversas operações de montagem, corte e costura.
📋 Requisitos
- Experiência prévia na área fabril.
- Escolaridade mínima: 9.º ano.
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, nos seguintes horários fixos: 7h‑15h30 / 15h30‑00h / 00h‑07h (obrigatório).
- Disponibilidade imediata.
💰 Condições
- Remuneração base: 920 € brutos mensais (conforme a Directiva (UE) 2023/970).
- Subsídio de alimentação: 7,50 € por dia em cartão refeição.
- Subsídio noturno (conforme o contrato coletivo).
- Integração em equipa multidisciplinar e polivalente com possibilidade de progressão na empresa.
- Desenvolvimento de percurso profissional sólido num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda.
- Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável:
Contrato coletivo de trabalho entre a Associação Nacional das Indústrias de Vestuário, Confecção e Moda – ANIVEC/APIV e a Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal – FESETE (alteração salarial e outras). Texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1.ª série, n.º 20, de 29 de maio de 2006, com as alterações publicadas nos Boletins n.º 9 (8 de março de 2007), n.º 18 (15 de maio de 2008), n.º 21 (8 de junho de 2009), n.º 23 (22 de junho de 2010), n.º 30 (15 de agosto de 2011), n.º 10 (15 de março de 2015), n.º 28 (29 de julho de 2016), n.º 15 (22 de abril de 2017), n.º 26 (15 de julho de 2019), n.º 47 (22 de dezembro de 2021), n.º 24 (29 de junho de 2022) e n.º 29 (8 de agosto de 2023).
📢 Convite à candidatura
Submeta já a sua candidatura! #pt_blc
Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promove uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Candidate‑se através do website.
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Meteorologia no dia de início
sexta-feira, 7 de agosto — Céu limpo · Máx 35° · Mín 17° · Chuva 0% (0mm) · Vento 17 km/h
Previsão para os dias seguintes
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sáb, 8 agoParcialmente nubladoMáx 34° · Mín 17°
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dom, 9 agoParcialmente nubladoMáx 31° · Mín 18°
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seg, 10 agoParcialmente nubladoMáx 32° · Mín 17°
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ter, 11 agoParcialmente nubladoMáx 32° · Mín 16°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Indústria
- Estado
- —
- Horário
- (ex
- Localização
- Evora
- Início
- 06/08/2026
Salário de Mercado
€765 - €1 630/mês