QUALITY CHAPTER LEAD

Somos uma .

Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.

Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.

Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.

Tudo o que somos, conseguimos juntos.

E não há nada mais inspirador do que isso.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC.

Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes.

Oferecemos um ambiente de trabalho único, combinando os benefícios típicos de uma grande empresa com um ambiente informal e energético de start up.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Quality Tech Lead para a nossa equipa da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Gerir e desenvolver a equipa do Chapter de Qualidade, promovendo o crescimento técnico e profissional dos seus membros.
• Definir, priorizar e acompanhar o roadmap do Chapter, garantindo a entrega dos objetivos técnicos e estratégicos.
• Colaborar com outras lideranças técnicas e de produto para garantir a integração da qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento.
• Definir e manter a tech stack de Qualidade, incluindo frameworks, ferramentas e padrões de automação.
• Revisar e manter atualizado o Playbook de Qualidade, assegurando alinhamento com as boas práticas da MC Digital.
• Desenvolver e manter testes automatizados (unitários, de componente, integração e ponta-a-ponta).
• Assegurar cobertura adequada e pipelines de qualidade contínua, integrando testes em CI/CD.
• Construir e organizar formações técnicas sobre práticas e ferramentas de qualidade.
• Dar suporte especializado às equipas (streams), ajudando na resolução de problemas técnicos e na definição de estratégias de teste.
• Participar ativamente nos fóruns técnicos e contribuir para a evolução transversal das práticas de engenharia.

Por isso, traz contigo…

• Experiência sólida com automação de testes (unit, integration, component, API e UI).
• Domínio de ferramentas de automação como Selenium, Playwright, Postman, Cypress, SpecFlow, xUnit ou NUnit.
• Conhecimento de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, etc.).
• Experiência em análise de qualidade de código, code coverage, e integração de testes em microserviços.
• Capacidade de definir frameworks e estratégias de teste reutilizáveis.
• Experiência com versionamento (Git) e práticas de engenharia moderna (branching, code review, observabilidade).
• Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipas de engenharia de qualidade.
• Conhecimentos de programação em C# e experiência com desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD).
• Capacidade de liderança e de gestão de equipas técnicas.
• Forte orientação para qualidade, melhoria contínua e inovação.
• Boa comunicação e colaboração em ambientes multidisciplinares.
• Capacidade de mentoria, influência e promoção de boas práticas de engenharia.
• Foco em resultados e equilíbrio entre visão estratégica e execução técnica.

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Partilhar #my_centered_buttons { display: flex; justify-content: center; } Guardar Oferta  Receber Alertas por Email  Comunicar Problema / Queixa