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Descrição
Detalhes da oferta Descrição: Estamos a recrutar, para um cliente de referência no setor industrial, um Ramp-Up / Process Engineer para integrar uma equipa técnica focada na implementação e otimização de novas tecnologias e linhas de produção.
O que terás de fazer - Liderar projetos de ramp-up (novas linhas, máquinas transferidas ou novos processos), garantindo o cumprimento do âmbito, prazos e orçamento;
- Definir objetivos e expectativas do projeto através da elaboração de Ramp-Up Project Agreements, incluindo metas, KPIs e prazos;
- Desenvolver e gerir o planeamento e cronograma do projeto;
- Identificar e resolver problemas técnicos em equipamentos ou processos durante a fase de arranque;
- Gerir situações crÃticas e troubleshooting, garantindo o progresso do processo de ramp-up;
- Prever e gerir os recursos necessários para atingir os objetivos do projeto;
- Monitorizar e reportar à gestão indicadores de desempenho, riscos e progresso dos projetos;
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Transferência de Tecnologia, Comissionamento e Operações;
- Apoiar o departamento de comissionamento na implementação de novas linhas ou processos;
- Contribuir para iniciativas de melhoria contÃnua e metodologias Lean;
- Elaborar e manter documentação técnica e relatórios de projeto, incluindo lições aprendidas;
- Garantir a formação das equipas de produção na correta operação dos equipamentos e processos;
- Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Segurança e Ambiente (QA & EHS).
O que precisas de garantir - Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
- Experiência mÃnima de 3 a 4 anos em gestão de projetos, preferencialmente em contexto industrial;
- Pós-graduação em Gestão de Projetos (valorizada);
- Certificação Six Sigma (valorizada);
- Conhecimentos de automação, mecânica, pneumática e hidráulica (valorizado);
- NÃvel de inglês mÃnimo B2 (obrigatório);
- Forte capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
- Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
- Perfil organizado, proativo e orientado para resultados;
- Capacidade para gerir múltiplas tarefas em ambientes exigentes;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
- Disponibilidade para deslocações frequentes, especialmente durante perÃodos de formação e fases de comissionamento.
O que te proporcionamos - Esta é a oportunidade de integrar uma multinacional de referência no seu setor e contribuir para moldar o futuro da sua nova unidade industrial em Portugal;
- à oferecido um pacote salarial competitivo e de benefÃcios, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.
Responsabilidades
O que terás de fazer - Liderar projetos de ramp-up (novas linhas, máquinas transferidas ou novos processos), garantindo o cumprimento do âmbito, prazos e orçamento;
- Definir objetivos e expectativas do projeto através da elaboração de Ramp-Up Project Agreements, incluindo metas, KPIs e prazos;
- Desenvolver e gerir o planeamento e cronograma do projeto;
- Identificar e resolver problemas técnicos em equipamentos ou processos durante a fase de arranque;
- Gerir situações crÃticas e troubleshooting, garantindo o progresso do processo de ramp-up;
- Prever e gerir os recursos necessários para atingir os objetivos do projeto;
- Monitorizar e reportar à gestão indicadores de desempenho, riscos e progresso dos projetos;
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Transferência de Tecnologia, Comissionamento e Operações;
- Apoiar o departamento de comissionamento na implementação de novas linhas ou processos;
- Contribuir para iniciativas de melhoria contÃnua e metodologias Lean;
- Elaborar e manter documentação técnica e relatórios de projeto, incluindo lições aprendidas;
- Garantir a formação das equipas de produção na correta operação dos equipamentos e processos;
- Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Segurança e Ambiente (QA & EHS).
Requisitos
O que precisas de garantir - Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
- Experiência mÃnima de 3 a 4 anos em gestão de projetos, preferencialmente em contexto industrial;
- Pós-graduação em Gestão de Projetos (valorizada);
- Certificação Six Sigma (valorizada);
- Conhecimentos de automação, mecânica, pneumática e hidráulica (valorizado);
- NÃvel de inglês mÃnimo B2 (obrigatório);
- Forte capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
- Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
- Perfil organizado, proativo e orientado para resultados;
- Capacidade para gerir múltiplas tarefas em ambientes exigentes;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
- Disponibilidade para deslocações frequentes, especialmente durante perÃodos de formação e fases de comissionamento.
Condições O que te proporcionamos - Esta é a oportunidade de integrar uma multinacional de referência no seu setor e contribuir para moldar o futuro da sua nova unidade industrial em Portugal;
- à oferecido um pacote salarial competitivo e de benefÃcios, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.
Meteorologia no dia de início
domingo, 5 de abril — Parcialmente nublado · Máx 26° · Mín 11° · Chuva 0% (0mm) · Vento 13 km/h
Previsão para os dias seguintes
-
seg, 6 abrAguaceirosMáx 27° · Mín 14°
-
ter, 7 abrTrovoadaMáx 17° · Mín 14°
-
qua, 8 abrChuvaMáx 20° · Mín 13°
-
qui, 9 abrParcialmente nubladoMáx 28° · Mín 10°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Engenharia
- Estado
- —
- Localização
- Felgueiras
- Início
- 01/04/2026
Salário de Mercado
€1 250 - €2 352/mês