Sales Executive (M/F) - Tivoli Alvor Algarve Resort

Qual será a sua função?

Como Executivo de Vendas (M/F), ficará responsável por impulsionar o crescimento da receita, identificando novas oportunidades de negócios, mantendo relacionamentos com clientes existentes e promovendo os serviços e instalações do hotel.

Esse papel envolve atividades de vendas proativas, interação com clientes e colaboração com as equipas de operações para garantir a satisfação dos hóspedes e o sucesso dos negócios.

Principais responsabilidades para esta posição: • Assegurar que entende completamente a estratégia de negócios e o posicionamento da marca Minor Hotels e da propriedade, e que é capaz de articular efetivamente esse posicionamento no mercado. • Manter um conhecimento pessoal atualizado sobre todos os produtos e serviços da Minor Hotels e da propriedade, e sobre os produtos, serviços, tarifas e novos desenvolvimentos dos principais concorrentes, além de conhecimento sobre as tendências gerais do setor. • Abordar atividades de vendas pessoais de uma perspetiva estratégica, compreendendo a importância relativa e a prioridade da base de contas atual, e dirijir os esforços de vendas pessoais de acordo. • Rever continuamente a produção real de cada conta de todos os segmentos em relação ao potencial dessa conta e rever sugestões de melhoria com a liderança do departamento. • Estabelecer de forma assertiva novos contactos com clientes e desenvolver informações detalhadas sobre as receitas potenciais provenientes dessas contas. • Alcançar objetivos de desempenho financeiros e não financeiros, trabalhando com a liderança do departamento para garantir que esses objetivos sejam alcançados. • Assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento profissional, garantindo ter a literacia financeira, habilidades de negociação e vendas necessárias para realizar o seu trabalho com sucesso. • Manter relatórios precisos de status de gestão sobre resultados comerciais e planeamento de ações da equipa. • Praticar controlo de custos eficaz e aderir aos procedimentos internos para aprovação de despesas. • Participar ativamente de viagens de familiarização com clientes, inspeções de sites, viagens de vendas e roadshows, conforme necessário, para atender às metas de vendas do hotel. • Comunicar-se de forma eficaz com todos os colegas operacionais, fornecendo suporte e informações para garantir a entrega precisa da nossa promessa. • Manter um conhecimento completo das ferramentas de suporte de TI usadas no mundo das vendas atualmente, incluindo software específico para vendas, PMS da propriedade, o conjunto de ferramentas Microsoft Office. • Garantir que toda a administração seja processada de forma rápida e eficiente. • Desenvolver novos produtos dentro dos segmentos, trabalhando e alinhando com todas as equipas envolvidas. • Ser capaz de elaborar relatórios precisos que possam fornecer um status correto do negócio dentro de cada segmento. • Lidar com grupos. • Fazer apresentações , e ser capaz de adaptar essas apresentações ao público e ao ambiente. • Estar disponível para participar de feiras comerciais, eventos comunitários e reuniões da indústria. • Desempenhar quaisquer outras funções relacionadas ao trabalho conforme designado.

Que perfil procuramos?

Experiência no segmento de no mínimo 1 ano.

Fortes habilidades organizacionais.

Excelentes habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente.

Está disposto e é capaz de viajar para estabelecer e manter redes de clientes.

Demonstra capacidade de pensar de forma criativa e analítica.

É capaz de criar e manter uma grande rede de clientes.

Comunica de forma clara e eficaz.

Tem familiaridade com o funcionamento da indústria de hotéis e hospitalidade Demonstra fortes habilidades persuasivas e de negociação.

Trabalha bem com uma variedade de indivíduos diferentes.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europa & Américas, comprometemo-nos a criar carreiras empolgantes ao redor do mundo e experiências interculturais.

A nossa jornada é alimentada pela paixão e pela dedicação das nossas equipas incríveis, que também desfrutam de benefícios estimulantes e exclusivos, como: Experiência global - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.

Oportunidades de desenvolvimento de carreira ricas em desafios nacionais e internacionais.

Uma ampla gama de programas de treinamento para aprimorar suas habilidades.

Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.

Programas de reconhecimento para os membros da equipa, incluindo datas memoráveis.

A possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.

Tarifas e promoções para os membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis ao redor do mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelidade corporativa.

Seguro de Saúde (após 6 meses do início do contrato).

Medicina Curativa.

Refeitório com acesso gratuito.

Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do mesmo.

Dia adicional de dispensa para celebrar o aniversário.

Protocolos com parceiros locais - acesso a descontos para colaboradores.

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