SAP Authorizations - Security & Compliance Expert

📋 Descrição da Função

A Randstad está a recrutar um SAP Authorizations - Security & Compliance Expert para a sua equipa. Esta posição encontra-se em Lisboa, Portugal, e é de natureza full-time.

🎯 Responsabilidades

• Actuar como ponto focal principal para todas as questões relacionadas com IT General Controls (ITGC) no SAP, com ênfase especial na gestão de Access Management.
• Desenhar, avaliar e assegurar a adesão às regras de Segregation of Duties (SoD), incluindo monitorização regular, resolução de conflitos e definição de controles mitigantes.
• Gerir e executar campanhas periódicas de revisão e certificação de acesso SAP, garantindo que todas as autorizações são apropriadas para o papel do utilizador e fornecendo evidência audível.
• Proporcionar orientação de especialista sobre uma abordagem baseada no risco para SAP Authorizations, apoiando projetos e mudanças organizacionais para manter a consistência de segurança e conformidade no conceito de autorizações.
• Apoiar internamente e externamente as auditorias existentes em soluções SAP, recolhendo, arquivando e fornecendo evidências de alta qualidade e clarificação clara aos auditores e stakeholders de controlo interno.
• Supervisionar e validar o uso adequado de SAP administrative Tcodes e papéis para prevenir alterações não autorizadas ao sistema.

📋 Requisitos

• Grau em Informática, Engenharia ou Gestão.
• Experiência de mais de 1 ano trabalhando com SAP Basis ou SAP Authorizations.
• Conhecimento prático e in-deep de SAP Authorizations.
• Aplicação de alto nível e compreensão do conceito de Segregation of Duties (SoD) no ambiente SAP.
• Experiência comprovada em gerir solicitações de auditoria/controle interno/conformidade relacionadas com acesso SAP.
• Familiaridade com Tcodes críticas de gestão de acesso SAP: PFCG, SU01, SUIM, SE16; (SE93, SE01 são um plus).
• Experiência em auditoria de TI e compreensão de ambientes de controlo para SAP S4/HANA, Fiori e BW (ECC é um plus).
• Experiência com ferramentas de gestão de solicitações de mudança (ChaRM) ou similares para alterações de autorizações controladas e audíveis.
• Liderança em inovação: aplicar métodos, técnicas e ferramentas apropriados para suportar o ciclo de vida de uma oportunidade de inovação.
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas demonstradas; problema solucionador motivado e rápido aprendiz; capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.

💰 Condições

• Oportunidade de trabalhar em um ambiente multicultural.
• Possibilidade de crescimento de habilidades e capacidades graças ao programa de aprendizagem da empresa (soluções digitais, sessões de formação presenciais, treinamento certificado...) e oportunidades de carreira globais.
• Modelo de trabalho híbrido, permitindo combinar trabalho presencial e remoto.
• Escritório moderno no Parque das Náuticas, bem conectado à rede de transportes públicos.
• Equipa motivada e divertida para crescer, construir e moldar o GBS juntos.
• Experiência de onboarding intensa e emocionante.
• Trabalhar num ambiente equilibrado: além de muitos benefícios oferecidos aos funcionários, juntar-se a este time é garantir um equilíbrio de trabalho e vida pessoal respeitável.
• A empresa apoia a trabalhar, conectar e colaborar de forma mais fácil e flexível.
• Onde possível, promove arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.

Para se candidatar, visite: https://www.randstad.pt/empregos/title_location_DTS-2026-175386