Anúncio republicado automaticamente
Este anúncio foi sincronizado a partir da fonte externa Net Empregos para facilitar a pesquisa em OnlyJobs. Podes consultar o anúncio original em www.net-empregos.com.
És responsável por esta oferta? Contacta a nossa equipa para reclamar a conta da empresa e gerir os anúncios oficiais diretamente na plataforma.
Description
📋 Descrição da Função
Estamos à procura de um Senior HR Generalist para integrar uma Instituição Financeira em Lisboa. Este papel é crucial na implementação eficaz das políticas e processos de gestão de pessoas, alinhando-os com a estratégia do Banco.
🎯 Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e acompanhar iniciativas de recrutamento, formação, avaliação de desempenho, gestão de carreiras, bem como políticas de compensação e benefícios.
- Assegurar a supervisão dos processos administrativos de RH, incluindo contratos, processamento salarial, gestão de horários, absentismo e medicina do trabalho, garantindo conformidade legal e interna.
- Apoiar os processos de atração e integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência de onboarding eficaz e alinhada com a cultura organizacional.
- Conceber e executar o plano anual de formação, acompanhando indicadores de desempenho e impacto das ações realizadas.
- Participar nos processos de revisão salarial e gestão de benefícios, assegurando análises de equidade interna e sustentabilidade.
- Coordenar os processos de saída de colaboradores, assegurando o cumprimento dos procedimentos e das boas práticas.
- Gerir a relação com prestadores externos de serviços de RH, negociando condições e assegurando níveis de serviço adequados.
- Apoiar a organização e distribuição das atividades da equipa de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos.
- Prestar apoio técnico à equipa na gestão de situações mais complexas, promovendo decisões alinhadas com a estratégia definida.
- Assegurar uma colaboração próxima com outras áreas do Banco, promovendo fluxos de informação eficazes e atempados.
- Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipa de RH, fomentando a melhoria contínua dos processos e a atualização da documentação interna.
- Participar em projetos transversais do Grupo, assegurando coerência com os objetivos estratégicos globais.
- Promover práticas que reforcem o engagement dos colaboradores e a retenção de talento.
📋 Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Gestão, Economia, Direito ou Gestão de Recursos Humanos.
- Experiência profissional consolidada, superior a 8 anos, em funções generalistas de Recursos Humanos.
- Experiência prévia na coordenação ou liderança de equipas.
- Conhecimento aprofundado das áreas de recrutamento e seleção, formação, desenvolvimento organizacional e sistemas de compensação e benefícios.
- Domínio da língua inglesa. Conhecimentos de espanhol são considerados uma mais-valia.
💰 Condições
- Salário concordado com o candidato.
- Benefícios incluem assistência médica, seguro de vida, plano de poupança e outras vantagens dependendo do perfil do candidato.
This description was automatically enhanced by AI for better readability, maintaining all original information.
Weather on start day
Sunday, 12 de April — Partly cloudy · Max 16° · Min 12° · Rain 3% (0mm) · Wind 27 km/h
Previsão para os dias seguintes
-
Mon, 13 AprPartly cloudyMax 17° · Min 12°
-
Tue, 14 AprPartly cloudyMax 19° · Min 14°
-
Wed, 15 AprPartly cloudyMax 21° · Min 13°
-
Thu, 16 AprPartly cloudyMax 23° · Min 13°
Detalhes
- Listing type
- Job Offer
- Schedule Type
- Full-time
- Category
- Recursos Humanos
- Status
- —
- Location
- Lisboa
- Start
- 04/02/2026
Salário de Mercado
€1 238 - €1 537/mês