Senior Recruiter & Workforce Planning Technician (M/F) - Lisboa

Responsável pelo recrutamento técnico end-to-end, planeamento e orçamentação de manpower e mobilização de equipas para projetos industriais nacionais e internacionais, assegurando alinhamento com operações, cumprimento legal e entrega atempada de recursos qualificados.

O Grupo Mecwide é uma referência na indústria de construção e manutenção, prestando serviços altamente qualificados no setor da Indústria Metalomecânica, Engenharia e Construção com unidades industriais estabelecidas em Portugal na Europa e África.

Esforçamo-nos por inovar na superação dos desafios diários como parceiros de excelência na indústria em que operamos Oil & Gas, Minas e Cimentos, Indústria e Energia; Sistemas Modulares, Data Centers; Isolamentos Industriais e Engenharia Térmica; Eletricidade e Instrumentação e Energias Renováveis.

A nossa multidisciplinaridade permite-nos responder às necessidades dos nossos clientes e focar-nos na competitividade, qualidade e rigor em cada um dos nossos serviços.

Concebemos soluções personalizadas, mais inovadoras e completas para cada projeto.

Conscientes do nosso impacto na sociedade, seguimos uma cultura de crescimento contínuo, garantindo a total segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Estamos a recrutar para a nossa Unidade de Negócio de Assistência Técnica um Senior Recruiter & Workforce Planning Technician O que irás fazer: Gerir processos de recrutamento e seleção end-to-end para perfis técnicos e industriais (metalomecânica, energia, manutenção, oil & gas, assistência técnica, construção industrial); para mercados africanos e europeus; Assegurar a gestão de concursos de manpower e apoiar a orçamentação de recursos humanos para projetos; Identificar e atrair talento através de LinkedIn, bases de dados, redes profissionais e networking; Planear e coordenar a mobilização de recursos humanos para projetos nacionais e internacionais, garantindo conformidade legal e administrativa; Elaborar e publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas; Articular de forma contínua com gestores de projeto, operações e candidatos; Apoiar iniciativas de employer branding alinhadas com o posicionamento da empresa; Gerir processos administrativos associados a recrutamento, onboarding e deslocação de colaboradores.

O que deves ter: Experiência mínima de 5 anos em recrutamento, planeamento ou orçamentação de recursos, preferencialmente em contexto industrial ou técnico; Experiência comprovada em recrutamento de perfis de engenharia, manutenção ou assistência técnica; Fluência em inglês (oral e escrita) – fator eliminatório; Experiência em mobilização internacional de equipas (valorizada); Capacidade de gerir múltiplos processos em simultâneo e trabalhar sob pressão operacional; Conhecimento de ferramentas de recrutamento; Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal; Perfil , proativo, orientado para resultados e com forte espírito de equipa.

O que oferecemos: Participação em projetos industriais desafiantes e de elevada complexidade técnica; Ambiente de trabalho dinâmico, próximo das operações e da gestão de projetos; Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função; Benefícios adicionais e reais oportunidades de evolução profissional e carreira.

Para se candidatar clique no link seguinte: https://recrutamento.mecwide.com/OfferDetails?id=126a3bfb-2bcb-4a3c-a81c-4011936d2361 Partilhar #my_centered_buttons { display: flex; justify-content: center; } Guardar Oferta Receber Alertas por Email Comunicar Problema / Queixa