Software Engineer

Requisitos

Técnicos

Formação em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou área equivalente;

Experiência em desenvolvimento de software (mínimo 2 anos);

Domínio de, pelo menos, uma das seguintes linguagens: C#, Java, Python, JavaScript/TypeScript (valorizado conhecimento de PHP, SQL, JSON, XML);

Conhecimento de frameworks e bibliotecas de desenvolvimento (preferencialmente .NET);

Experiência com bases de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL) e, idealmente, NoSQL (MongoDB, Redis);

Conhecimentos de ferramentas de controlo de versões (Git e plataformas como GitHub, GitLab ou Bitbucket);

Experiência com práticas de integração e entrega contínua (CI/CD), utilizando GitLab CI, Azure DevOps ou ferramentas similares;

Conhecimentos em testes unitários, de integração e automatizados (por exemplo, JUnit, NUnit ou equivalentes);

Conhecimento de conceitos de arquitetura de software, nomeadamente microserviços e APIs REST;

Noções de segurança em aplicações (por exemplo, princípios OWASP, autenticação e autorização);

Experiência de trabalho com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

Conhecimento intermédio de, pelo menos, uma plataforma de cloud computing, preferencialmente Microsoft Azure;

Capacidade de documentar código e soluções técnicas de forma clara e estruturada.

Valorização adicional:

Especialização em BI e Data Analytics, incluindo:

• Modelação dimensional (factos e dimensões);
• Criação, manutenção e evolução de modelos semânticos;
• Definição e otimização de KPIs, métricas e indicadores de negócio;
• Performance tuning de queries e modelos analíticos;
• Suporte, manutenção e escalabilidade de plataformas BI (Power BI, SSAS, SQL Server, Data Warehouses);

Competências

Comportamentais

Raciocínio lógico e analítico, com capacidade para estruturar problemas e encontrar soluções eficazes;

Orientação para resultados, focada no cumprimento de objetivos e na entrega de valor ao negócio;

Forte espírito de equipa, colaborando com programadores, analistas, QA e restantes stakeholders;

Boa capacidade de comunicação, explicando soluções técnicas de forma clara e acessível;

Elevada adaptabilidade e abertura à agem contínua de novas tecnologias e metodologias;

Boa gestão de tempo e prioridades, garantindo o cumprimento de prazos;

Criatividade e inovação, propondo soluções tecnológicas diferenciadoras;

Atenção ao detalhe, com foco na qualidade, performance e segurança do código.

O que oferecemos:

Integração numa ;

Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;

Contrato de trabalho sem termo;

Regime Híbrido de trabalho;

Seguro de Saúde (após período experimental).

Envie o seu CV para securitas.recrutamento@securitas.pt.

Promovemos e apoiamos uma força de trabalho diversa em todos os níveis da empresa.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de etnia, religião, sexo, idade, origem nacional ou deficiência.

Todos os candidatos serão avaliados exclusivamente com base na sua capacidade, competência e desempenho das funções essenciais dos seus cargos.