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Talent Acquisition

Randstad Portugal

Oferta Full-time Aberto
Recursos Humanos 1099-081 Lisboa, Lisboa €1 238 - €1 537/mês mercado Publicado há 2 meses
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Candidaturas
08/02/2026
Há há 2 meses

Descrição

Original Ver aprimorada

Em parceria com , estamos a recrutar um perfil para a função de Talent Acquisition Liderar reuniões estratégicas de Aquisição de Talento com Gestores de Linha e HRBP, desenvolvendo planos estratégicos de recrutamento, incluindo força de trabalho contingente, talento interno e externo, e jovens profissionais.Aconselhar os hiring managers sobre a abordagem mais adequada para a pesquisa e identificação de talento para cada vaga.Desenvolver e fornecer insights de mercado para influenciar e apoiar as decisões de recursos.Participar em fóruns internos de talento e aceder a dados sobre a disponibilidade de talento interno, tornando-se um canal de sourcing dentro da organização.Gerir o relacionamento de talento de ponta a ponta, em todos os níveis.Disponibilizar conhecimento especializado, aconselhamento e coaching, incluindo técnicas de avaliação.Desenvolver métodos de sourcing que permitam identificar os melhores impulsionadores de talento.Utilizar ferramentas de sourcing digital para construir pipelines de talento internos e externos alinhados com as estratégias funcionais e de talento.Conduzir mapeamento de talento de forma proativa, com base nas necessidades do negócio.Ser responsável por métricas-chave, como tempo de contratação, custo e experiência ao longo de todo o ciclo de recrutamento.Recolher feedback de candidatos e dos processos para gerar insights e relatórios.

Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Gestão, ou áreas relacionadas.Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção end-to-end, incluindo briefing com hiring managers, sourcing, entrevistas, shortlist e follow-up.Experiência em recrutamento de diferentes perfis (corporate, administrativos, comerciais ou técnicos).Conforto em sourcing digital e construção de pipelines.Capacidade de mapeamento de mercado e análise de insights de talento.Experiência com entrevistas por competências e metodologias estruturadas.Boa compreensão do processo de workforce planning e gestão de prioridades.

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Detalhes

Tipo de listagem
Oferta de emprego
Tipo horário
Full-time
Categoria
Recursos Humanos
Estado
Aberto
Localização
1099-081 Lisboa, Lisboa
Início
08/02/2026
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Salário de Mercado

€1 238 - €1 537/mês