Anúncio republicado automaticamente
Este anúncio foi sincronizado a partir da fonte externa Portal Emprego para facilitar a pesquisa em OnlyJobs. Podes consultar o anúncio original em www.portalemprego.pt.
És responsável por esta oferta? Contacta a nossa equipa para reclamar a conta da empresa e gerir os anúncios oficiais diretamente na plataforma.
Descrição
Detalhes da oferta Descrição: A Clan está a recrutar um(a) Técnico/a de Payroll para .
O que terás de fazer -Processar mensalmente o payroll de acordo com a legislação laboral e fiscal em vigor; -Garantir o controlo de assiduidade, faltas, férias e horas extras através do software 3H2M; -Validar variáveis salariais e assegurar a sua correta introdução no sistema; -Preparar e conferir mapas de processamento salarial, recibos e declarações obrigatórias; -Assegurar a entrega de declarações legais às entidades competentes; -Verificar alterações contratuais, benefícios e atualizações de colaboradores; -Organizar e manter atualizados os dossiers administrativos; -Esclarecer dúvidas internas relacionadas com vencimentos, descontos e enquadramentos legais; -Apoiar auditorias internas e externas através da disponibilização de documentação; -Elaborar relatórios de custos com pessoal e indicadores de gestão; -Garantir conformidade com prazos legais e internos.
O que precisas de garantir -Formação mínima: Ensino Superior em Gestão, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; -Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos; -Experiência em utilização do software 3H2M; -Capacidade de comunicação, organização e proatividade; -Carta de condução.
O que te proporcionamos -Contrato sem Termo, contratação direta na empresa cliente; -Salário entre 950,00€ e 1.000,00€ acrescido de Subsídio de alimentação de 8,00€ por dia; -Carro da empresa e possibilidade de horas extras.
Responsabilidades
O que terás de fazer -Processar mensalmente o payroll de acordo com a legislação laboral e fiscal em vigor; -Garantir o controlo de assiduidade, faltas, férias e horas extras através do software 3H2M; -Validar variáveis salariais e assegurar a sua correta introdução no sistema; -Preparar e conferir mapas de processamento salarial, recibos e declarações obrigatórias; -Assegurar a entrega de declarações legais às entidades competentes; -Verificar alterações contratuais, benefícios e atualizações de colaboradores; -Organizar e manter atualizados os dossiers administrativos; -Esclarecer dúvidas internas relacionadas com vencimentos, descontos e enquadramentos legais; -Apoiar auditorias internas e externas através da disponibilização de documentação; -Elaborar relatórios de custos com pessoal e indicadores de gestão; -Garantir conformidade com prazos legais e internos.
Requisitos
O que precisas de garantir -Formação mínima: Ensino Superior em Gestão, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; -Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos; -Experiência em utilização do software 3H2M; -Capacidade de comunicação, organização e proatividade; -Carta de condução.
Condições O que te proporcionamos -Contrato sem Termo, contratação direta na empresa cliente; -Salário entre 950,00€ e 1.000,00€ acrescido de Subsídio de alimentação de 8,00€ por dia; -Carro da empresa e possibilidade de horas extras.
Meteorologia no dia de início
sexta-feira, 26 de dezembro — Condições não especificadas · Máx 11° · Mín 1° · Chuva 0% (0mm) · Vento 9 km/h
Previsão para os dias seguintes
-
sáb, 27 dezParcialmente nubladoMáx 13° · Mín 2°
-
dom, 28 dez—Máx 14° · Mín 5°
-
seg, 29 dez—Máx 14° · Mín 3°
-
ter, 30 dez—Máx 13° · Mín 2°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Tecnologia
- Estado
- —
- Salário
- 8–40 € /mês
- Localização
- Santo Tirso
- Início
- 07/12/2025