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Descrição
Detalhes da oferta Descrição: A Clan está a recrutar um(a) Técnico/a de Payroll para .
O que terás de fazer -Processar mensalmente o payroll de acordo com a legislação laboral e fiscal em vigor; -Garantir o controlo de assiduidade, faltas, férias e horas extras através do software 3H2M; -Validar variáveis salariais e assegurar a sua correta introdução no sistema; -Preparar e conferir mapas de processamento salarial, recibos e declarações obrigatórias; -Assegurar a entrega de declarações legais às entidades competentes; -Verificar alterações contratuais, benefícios e atualizações de colaboradores; -Organizar e manter atualizados os dossiers administrativos; -Esclarecer dúvidas internas relacionadas com vencimentos, descontos e enquadramentos legais; -Apoiar auditorias internas e externas através da disponibilização de documentação; -Elaborar relatórios de custos com pessoal e indicadores de gestão; -Garantir conformidade com prazos legais e internos.
O que precisas de garantir -Formação mínima: Ensino Superior em Gestão, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; -Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos; -Experiência em utilização do software 3H2M; -Capacidade de comunicação, organização e proatividade; -Carta de condução.
O que te proporcionamos -Contrato sem Termo, contratação direta na empresa cliente; -Salário entre 950,00€ e 1.000,00€ acrescido de Subsídio de alimentação de 8,00€ por dia; -Carro da empresa e possibilidade de horas extras.
Responsabilidades
O que terás de fazer -Processar mensalmente o payroll de acordo com a legislação laboral e fiscal em vigor; -Garantir o controlo de assiduidade, faltas, férias e horas extras através do software 3H2M; -Validar variáveis salariais e assegurar a sua correta introdução no sistema; -Preparar e conferir mapas de processamento salarial, recibos e declarações obrigatórias; -Assegurar a entrega de declarações legais às entidades competentes; -Verificar alterações contratuais, benefícios e atualizações de colaboradores; -Organizar e manter atualizados os dossiers administrativos; -Esclarecer dúvidas internas relacionadas com vencimentos, descontos e enquadramentos legais; -Apoiar auditorias internas e externas através da disponibilização de documentação; -Elaborar relatórios de custos com pessoal e indicadores de gestão; -Garantir conformidade com prazos legais e internos.
Requisitos
O que precisas de garantir -Formação mínima: Ensino Superior em Gestão, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; -Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos; -Experiência em utilização do software 3H2M; -Capacidade de comunicação, organização e proatividade; -Carta de condução.
Condições O que te proporcionamos -Contrato sem Termo, contratação direta na empresa cliente; -Salário entre 950,00€ e 1.000,00€ acrescido de Subsídio de alimentação de 8,00€ por dia; -Carro da empresa e possibilidade de horas extras.
Meteorologia no dia de início
terça-feira, 24 de fevereiro — Parcialmente nublado · Máx 17° · Mín 10° · Chuva 3% (0mm) · Vento 10 km/h
Previsão para os dias seguintes
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qua, 25 fevTrovoadaMáx 15° · Mín 10°
-
qui, 26 fev—Máx 19° · Mín 8°
-
sex, 27 fevAguaceirosMáx 14° · Mín 7°
-
sáb, 28 fev—Máx 15° · Mín 3°
Detalhes
- Tipo de listagem
- Oferta de emprego
- Tipo horário
- Full-time
- Categoria
- Tecnologia
- Estado
- —
- Salário
- 8–40 € /mês
- Localização
- Santo Tirso
- Início
- 07/12/2025