Vaga - Chefe de Manutenção

Responsabilidades

Gestão do departamento de Manutenção: · Gestão do técnicos de manutenção · Gestão dos fornecedores de consumíveis e serviços .

Elaboração de plano de manutenção preventiva · Gestão da oficina e Armazém da manutenção · Desenvolvimento de melhorias · Gerir a ETAR (Estação de águas residuais) · Cumprir as Boas Práticas (Higiene, Qualidade/Fabrico, Ambiente, Segurança e Emergência) em vigor na empresa; Gestão do trabalho realizado por empresas externas: · Seleção de empresas externas · Planificar e coordenar as empresas externas · Garantir e avaliar a qualidade exigida a empresas externas Apoio ao departamento de desenvolvimento de projetos e engenharia: · Participar e implementar melhorias criadas pelo desenvolvimento de projetos e engenharia Requisitos: • Licenciatura em Engenharia mecânica (ramo industrial) Ou formação Superior de manutenção industrial ou eletromecânica. (Fator Eliminatório) • Experiência em programação de PLC (Program Logic Contoller), variadores de motores, sensores. • 5 anos de Gestão de equipas de manutenção • 10 anos de experiencia técnica no ramo industrial • Experiencia no uso e implementação de GMAO (Software de Gestão de manutenção) • Formação DL50/2005 (Preferencial) • Conhecimentos ISO 9001 e 45001 (Preferencial) • Domínio da lingua inglesa, Castelhano é um plus Perfil de competências valorizado: Capacidade de liderar equipas: Procuramos um profissional capaz de motivar, orientar e desenvolver equipas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.

Gestão de conflitos: Valorizamos a capacidade de identificar, mediar e resolver conflitos de forma assertiva, garantindo relações saudáveis e produtivas no contexto profissional.

Habilidades comunicativas: É essencial uma comunicação clara, eficaz e adequada a diferentes interlocutores, tanto a nível interno como externo.

Organização: Espera-se um perfil organizado, com boa gestão do tempo, prioridades bem definidas e atenção ao detalhe no cumprimento de prazos e objetivos.

Proatividade: Procuramos alguém com iniciativa, capaz de antecipar necessidades, propor soluções e contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos.

Comprometimento: O candidato deverá demonstrar sentido de responsabilidade, dedicação e alinhamento com os valores e objetivos da empresa.

Condições: Contrato de trabalho a termo certo 6 meses.

Vencimento de acordo com as exigências da função e experiência demonstrada.

Possibilidade de integração nos quadros da empresa.

Subsídio de alimentação - 10.20€ (cartão de alimentação) Prémio de produção por objetivos.

Bom ambiente de trabalho No grupo Eternity-Systems, acreditamos na capacidade e no talento dos nossos trabalhadores.

Por isso, garantimos que cada etapa dos nossos processos de seleção, baseiam-se em critérios de igualdade, de oportunidades e de não discriminação.

Aos interessados enviar e-mail para:   Mostrar Email > < Mostrar Email Partilhar #my_centered_buttons { display: flex; justify-content: center; } Guardar Oferta  Receber Alertas por Email  Comunicar Problema / Queixa